Notre histoire
Thomas, Cynthia et Morgan ont choisi de collaborer parce que ils partagent une vision commune : celle de placer l'humain au centre de leurs priorités. Ils croient profondément en une approche globale qui prend en compte à la fois le corps et l’esprit.
Cette alliance s'appuie sur des valeurs qui leurs sont chères : le partage, la collaboration et l’évolution continue. Ensemble, ils ont l’envie non seulement d’apporter des solutions concrètes à leurs clients, mais aussi de faire une réelle différence. Ils sont motivés par l’amour de leur profession et par la conviction qu’ensemble ils peuvent allier leurs conseils aux besoins spécifique de chaque client. Ce partenariat est une opportunité de grandir ensemble dans une démarche d’accompagnement bienveillant.
Notre équipe
Nos valeurs
Partage
Le partage est au cœur de notre vision. Nous croyons que l'échange d'idées, de ressources et d'expériences permet de renforcer les liens, d'encourager la collaboration et de favoriser la croissance collective. Nous créons un environnement où chacun peut apprendre, grandir et contribuer au bien-être commun. Nous encourageons la générosité, l’ouverture et le soutien mutuel.
Évolution
L'évolution est un principe fondamental qui guide nos actions et nos choix. Nous cherchons continuellement à apprendre et s’adapter face aux défis. Nous nous engageons à favoriser un environnement dynamique où l'innovation, la curiosité et la remise en question permettent de nous améliorer et repousser sans cesse nos limites. L’évolution est pour nous synonyme de progrès tout en restant à l'écoute des changements qui façonnent notre avenir.
Respect
Le respect est une valeur fondamentale qui guide chacune de nos interactions. Il s'agit d'une reconnaissance de la dignité, des idées et des différences de chacun. En cultivant un environnement de respect mutuel, nous encourageons l’écoute active, l’empathie et l’acceptation. Nous croyons que le respect est la clé pour construire des relations solides et harmonieuses, tant à l’intérieur de notre équipe que dans nos échanges avec les autres et de promouvoir une culture d’inclusivité, de bienveillance et de tolérance.